28.11.2009 Seija Ollila
Lue kysymykset tarkasti ja vastaa kaikkiin kysymyksiin esseenä!
1.) a. Millaisia tekijöitä sinun on huomioitava toimiessasi ryhmän johtajana työyhteisössäsi?(Piili: Esimiestyön avaimet) 10p
b. Määrittele hallinnollisen työnohjauksen merkitys johtamisosaamisen tukena (Ollila: Strategic support for managers by management supervision) 10p
2.) Mitä hyvä työhyvinvointi tarkoittaa organisaatiossa? Millainen merkitys työhyvinvoinnin puutteella on aineettomaan pääomaan? (Otala & Ahonen: Työhyvinvointi tuloksen tekijänä) 15p
3.) Määrittele seuraavat käsitteet lyhyesti: a) strateginen johtaminen, b) organisaation osaaminen. Miten osaamista voidaan lisätä, ylläpitää ja hyödyntää johtamisprosessien kautta? (Sanchez & Heene: The new strategic management) 15p