6.2.2010. Kirsi Lähdesmäki
Valitse seuraavista kysymyksistä kolme, joihin vastaat
1. Miten työntekijä voi vaikuttaa johtamiseen?
2. Luottamusperusteinen sitoutuminen organisaatioon. Mitä se on ja miten sitä voidaan johtamalla vahvistaa?
3. Esimiehenä oleminen on psyykkisesti kuormittavaa. Mistä se johtuu ja miten kuormaa voidaan kantaa?
4. Tunneäly johtajan ominaisuutena.
19.12.2009 Kirsi Lähdesmäki
Valitse seuraavista kysymyksistä kolme, joihin vastaat.
1. Miten erilaisuutta voidaan hyödyntää ja johtaa ryhmätyöskentelyssä? (Lönnqvist)
2. Mitkä tekijät aiheuttavat työstressiä? Entä millaisia stressinhallintakeinoja työpaikalla voi olla? (tarkastele pääpiirteittäin organisaatio- ja yksilökeskeisiä keinoja)? (Lämsä& Hautala)
3. Miten johtajuuden tilanneteoriat määrittelevät hyvää johtajuutta? (Lämsä& Hautala + luennot)
4. Valmentava johtajuus (luennot)
Kirsi Lähdesmäki
24.1.2009
1. Tiimityö tapana organisoitua. a) Määrittele lyhyesti sana “tiimi”.
B) Pohdi tiimityön onnistumisen kannalta tärkeitä tekijöitä.
2. Kuvaa eettistä johtajuutta.
3. Johtajuuden patologiat. Lönnqvist tarkastelee poikkeavia piirteitä johtamisessa.
Pohdi vastauksessani sitä, mitä ne ovat ja tarkastele lähemmin kahta Lönnqvistin
kuvaamaa
johtamispatologiaa.
4. Mistä työmotivaatio rakentuu ja miten siihen voidaan vaikuttaa?
4.9.2008 Kirsi Lähdesmäki
Henkilöstöhallinto -opintojakso suoritetaan tentillä (60%) ja harjoitustyöllä (40%).
Vastaa seuraavista kolmeen:
1. Johtajuuden patologiat. Lönnqvist tarkastelee kirjassaan poikkeavia piirteitä johtamisessa. Pohdi vastauksessasi sitä, mitä ne ovat ja tarkastele lähemmin kahta Lönnqvistin kuvaamaa johtamispatologiaa.
2. Muutokset ja niiden vastustaminen. Entä miten muutosvastarintaa voidaan käsitellä?
3. Miten johtamisella voidaan tukea alaistaitojen kehittymistä?
4. Maslow’n tarvehierarkia työmotivaation selittäjänä.
9.5.2008 Kirsi Lähdesmäki
Opintojakso suoritetaan tentillä (60%) ja harjoitustyöllä (40%). Valitse seuraavista kysymyksistä kolme, joihin vastaat. Max. 3 sivua/kysymys.
1. Mitä alaistaidoilla tarkoitetaan?
2. Miten naisjohtajuutta on eri tutkimuksissa lähestytty? (Lämsä & Hautala)
3. Esimiehenä oleminen on psyykkisesti kuormittavaa. Mistä se johtuu ja miten kuormaa voidaan kantaa? (Lönnqvist)
4. Tiimityö tapana organisoitua. Määrittele tiimi. Pohdi miksi tiimityö voi epäonnistua? (kirjat)